45ª Edição 05/09/2012

A Usina Boa Vista participou nos dias 20 e 21 de agosto, na Universidade Petrobras, no Rio de Janeiro, do primeiro seminário de boas práticas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) das usinas de etanol coligadas da Petrobras Biocombustível. O objetivo do evento foi proporcionar um espaço de divulgação de trabalhos de pesquisa relacionados [...] Leia Mais

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Desde o dia 1º de agosto, a Usina São Martinho já conta com a gestão da nova comissão da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), eleita para a gestão 2012/2013. Antes de assumir seus postos, os eleitos passaram por treinamento, realizado de 23 a 27 de julho, com o objetivo de aprimorar o conhecimento [...] Leia Mais

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No dia 24 de agosto, aconteceu a primeira edição do programa Café da Manhã com o Diretor no escritório corporativo do Grupo São Martinho. Realizado mensalmente em cada unidade, o projeto tem o objetivo de estreitar o relacionamento entre os colaboradores e a direção da companhia. Em um ambiente descontraído, participaram do encontro 15 colaboradores [...] Leia Mais

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Profissionais, usinas e empresas do setor sucroenergético foram homenageados no Prêmio MasterCana Desempenho 2012 do Centro Sul que aconteceu na segunda-feira, 27 de agosto. Elke Meirelles, Gerente Industrial da Usina São Martinho, recebeu o reconhecimento como profissional da área de bioletricidade e representou a usina, que se destacou pelo seu desempenho na área. Já René [...] Leia Mais

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Entre os meses de junho e agosto, gerentes, coordenadores e líderes do Grupo São Martinho e da Nova Fronteira participaram de workshops com o objetivo de serem preparados para disseminar os resultados da Pesquisa de Engajamento 2012 aos demais colaboradores. Os gestores participaram de reuniões para entenderem os resultados obtidos na pesquisa e ajudar na [...] Leia Mais

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GESTÃO DE PESSOAS

Já estão disponíveis na intranet os vídeos Jeito de Ser da São Martinho e da Nova Fronteira.  Com depoimentos de alguns colaboradores, os vídeos reuniram as características culturais, organizacionais, valores e comportamentos, presentes no dia a dia e na vida de seus colaboradores, que contribuem para formar a identidade do Grupo. Produzidos para um módulo [...] Leia Mais

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