60ª Edição 18/04/2013

Meio Ambiente
As usinas São Martinho e Boa Vista promoveram ações de conscientização ambiental para comemorar o Dia da Água, celebrado em 22 de março, com visitas de estudantes aos Centros de Educação Ambiental (CEA) das unidades e atividades voltadas para os colaboradores. Na Usina São Martinho, 85 estudantes do Colégio Cervantes, de Ribeirão Preto, participaram de [...] Leia Mais

Gestão Estratégica
O Grupo São Martinho anunciou, no início de abril a contratação de Marcia Cubas, a nova Diretora de Recursos Humanos, Jurídico e Sustentabilidade. Nesta função, Marcia terá como responsabilidade definir e implementar uma gestão efetiva e de resultados dos processos das áreas sob seu comando. Entre os principais objetivos da Diretoria está assegurar de forma plena o [...] Leia Mais

Com o início da safra 13/14, o Grupo São Martinho e a Nova Fronteira Bioenergia realizaram o lançamento da 3ª fase da campanha de segurança “Faça o Certo. Celebre a Vida.”. A nova etapa tem como principal objetivo envolver a família dos colaboradores na conscientização e prevenção contra acidentes, dentro e fora do trabalho. Com [...] Leia Mais

Gestão Estratégica
Os organogramas atualizados que refletem o novo modelo organizacional do Grupo anunciado em março de 2013, já podem ser consultados pela intranet. Basta acessar a seção Institucional e depois o item intitulado “Estrutura Organizacional”. Em breve, será divulgada a atualização do Centro de Custos de cada área. Leia Mais

O Diretor Comercial e de Logística do Grupo São Martinho, Helder Gosling, participou do lançamento de evento dedicado ao Transporte e Logística, que será realizado durante a 21ª Fenasucro – Feira Internacional de Tecnologia Sucroenergética, de 27 a 30 de agosto, em Sertãozinho. A apresentação das atividades, que farão parte da maior feira do setor, [...] Leia Mais

Entressafra
No dia 03 de abril, a Usina Iracema realizou a cerimônia de encerramento do Prêmio Manutenção Sustentável, que conta com a participação das equipes da área industrial e estimula a integração, o acidente zero, o engajamento e a qualidade das operações entre os colaboradores durante a entressafra. Em 2013, oito equipes tinham como objetivo [...] Leia Mais